Главная » Беременность женщины

Пособие беременности женщина работает


Пособие по беременности и родам 2014, 2015

+ 7 59 107 2013-11-06 00:42:53

В соответствии со статьей 7 Закона Украины «О государственной социальной помощи семьям с детьми » на государственную помощь по беременности и родам имеют право беременные женщины (в том числе несовершеннолетние, которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования).

Пособие по беременности и родам предоставляется:

  1. женщинам из числа военнослужащих Вооруженных Сил, Государственной пограничной службы, СБУ, Службы внешней разведки, войск гражданской обороны, других военных формирований и из числа лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и Государственной уголовно-исполнительной службы — в размере 100 процентов денежного обеспечения;
  2. женщинам, уволенным с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и организации — в размере 100 процентов среднемесячного дохода. Средняя заработная плата, с которой начисляется помощь, исчисляется согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 8 февраля 1995 г. N 100.
  3. женщинам, зарегистрированным в центре занятости как безработные — в размере 100 процентов минимального размера помощи по безработице;
  4. аспиранткам, докторантки, клиническим ординаторам, студенткам высших учебных заведений I-IV уровня аккредитации и профессионально-технических учебных заведений — в размере месячной стипендии. Женщина, которая продолжает обучение, имеет право на выплату стипендии или пособия по беременности и родам по его выбору. При этом пособие назначается со дня прекращения выплаты стипендии по день окончания отпуска по беременности и родам.

Размер пособия в случаях, предусмотренных подпунктами 1-4 настоящего пункта, устанавливается путем умножения среднедневного дохода на количество календарных дней продолжительности отпуска по беременности и родам, но не менее 25 процентов размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.

Женщинам, уволенным с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и организации, зарегистрированным в центре занятости как безработные, аспиранткам, докторантки, клиническим ординаторам, студенткам высших учебных заведений I-IV уровня аккредитации и профессионально-технических учебных заведений и неработающим женщинам государственная пособие по беременности и родам назначается и выплачивается органами труда и социальной защиты населения по месту жительства .

Помощь может быть назначена по месту фактического проживания при условии предоставления справки о неполучении указанной помощи в органах труда и социальной защиты населения по месту регистрации .

Необходимые документы:

  1. справка о временной нетрудоспособности, выданная лечебно-профилактическим учреждением;
  2. паспорт;
  3. справка с места учебы (для учащихся);
  4. справка из центра занятости о том, что заявительница зарегистрирована как безработная;
  5. справка с места жительства о том, что заявительница не работает (для неработающих).

Пособие по беременности и родам назначается. если обращение за ним произошло не позже чем через 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам и выплачивается за весь период отпуска, продолжительность которого составляет 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов.

В случае осложненных родов пособие доначисляется на основании справки установленного образца с лечебно-профилактического учреждения.

Размер пособия по беременности и родам составляет 25 % прожиточного минимума для трудоспособного лица из расчета на месяц.

Обратите внимание! Данный вид выплат «по беременности и родам» не является «пособием при рождении ребенка», это отдельный вид выплат. Суммы выплат при рождении в 2015 году здесь: little.com.ua/ursp/70434.html

Поделитесь с друзьями:

Сайт родителей Мариуполя

Выплата декретных в Украине 2014 - 2015

Декретные выплаты в Украине и расчет суммы пособия в 2015 году

Декретные выплаты в нашем государстве осуществляются абсолютно всем женщинам, которые забеременели и собираются рожать.

Все затраты на отпуск будущей маме покрывают за счет Фонда социального страхования. Он перечисляет деньги на счет предприятия, если женщина работает.

Все это вызывает много вопросов и сложностей, связанных с тем, как рассчитать декретные, как и когда происходит сама выплата декретных средств.

Давайте рассмотрим все поэтапно.

Кому положено пособие

Согласно законодательству Украины, на получение данных выплат могут рассчитывать такие категории матерей:

- работающие женщины, исходя из расчёта на 70 дней до родов, плюс 56 или 70 после.

- лицам, которые усыновили новорожденных сразу из роддома. Тогда с дня усыновления им предоставляют отпуск в размере 56 дней.

Когда малыш попадает в полную семьи, отпуск дают на выбор одному родителю.

- женщины, которые относятся к одной из категории пострадавших от ЧАЭС, декретные рассчитывают на период равный 180 дням: 90 из которых считаются до и ровно столько же после рождения младенца.

- право на помощь имеют несовершеннолетние девушки,

- однако, всем гражданам, надо иметь регистрацию государственного социального страхования

Оформление, расчет и предоставление декретного отпуска

Оформление начинается с того, что сотрудница приносит больничный лист в учреждение, где работает. Такой документ носит название листка нетрудоспособности. Выдается он беременной по месту ее наблюдения в женской консультации. Дают его уже на 30 неделе вынашивания малыша. Выписывают на срок 126 дней, что дает 70 из них до момента появления ребенка на свет и еще 56 суток после. Также после того как родился ребенок, врач может продлить отпуск еще до 70 дней. Делается это в том случае, если были какие-то осложнения при родах.

Женщине на работе нужно написать заявление. Потом проходит процедура оформления и начинается выплата денежных средств.

Как правильно рассчитывать пособие

По закону сумма должна соответствовать сумме средней заработной платы и ни в коем случае не быть меньше ее.

Схема выглядит так: Сумма средней заработной платы (за полгода или количество месяцев, которые работала будущая мать) умноженная на количество календарных дней, которые женщина будет находиться в декрете (126 или 140) = декретное пособие

Когда происходит выплата

Для работающих, начисление делается при ближайшей дате зарплаты. Чаще всего учреждение выдает деньги из своих резервов, а государство возмещает потраченное.

Бывает, что предприятие ожидает, когда Фонд социального страхования перечислит деньги. Но по закону, предусмотрено, что выдача средств беременной должна произойти в ближайший от даты оформления срок. Обычно он равен 10 дням.

Женщина получает сразу всю положенную ей сумму.

Правила получения помощи безработным

Если женщина не работала, тогда ее пособие составляет 100 % помощи для неработающих, но при этом не меньше 25% от прожиточного минимума на текущий период для трудоспособных.

Основанием для выдачи помощи является регистрация в центре занятости, где женщину берут на учет, как безработную. Обращаются в отделение по месту жительства.

Для студентов схема расчёта такая же, только за 100 расходы берут сумму стипендии.

Также законодательство не разрешает одновременной выплаты пособия и заработной платы. Мамочке нужно выбрать будет ли она работать до родов и получать заработную плату или она хочет оформить социальную помощь и получать ее.

Пособия по беременности и родам для безработных

На единовременное пособие по беременности и родам имеют право работающие женщины и безработные, а также учащиеся, предприниматели и проходящие военную службу. Если женщина не работала или была уволена до или во время беременности, то одноразовое пособие таким женщинам не выплачивается за исключением некоторых ситуаций :

  • женщину уволили по причине ликвидации организации, прекращением деятельности физического лица в качестве ИП;
  • женщина учится на платной либо бесплатной основе или же очной форме обучения в учреждениях образования;

Безработная беременная и центр занятости

Если беременная женщина была уволена по каким-то причинам, то она имеет право встать на учет в службу занятости (зарегистрироваться как безработная) и затем получать пособие по безработице до начала отпуска по причине беременности и родов. Выдача пособия в период отпуска во время беременности не проводится. поэтому женщина обязана предоставить в центр занятости лист нетрудоспособности, полученный в 30 недель. Но необходимо знать, что период отпуска, взятого в связи с беременностью и родами – это не юридическое основание для снятия с учета в качестве безработной. На протяжении времени, указанного в листе нетрудоспособности, работник центра не назначает посещений в службу занятости.

Необходимые документы для единовременного пособия

Одноразовая выплата при рождении ребенка в 2016 году будет составлять 15382,17 рублей. для его оформления необходимо подать по месту работы, службы или учебы такие документы:

  • заявление от родителя о назначении пособия;
  • справка о рождении вашего ребенка, которая выдана при регистрации в ЗАГСе;
  • свидетельство о рождении вашего ребенка;
  • справка с места работы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось;
  • если второй родитель нигде не работает – справка из РУСЗН о том, что данный родитель не получал пособие;
  • если мать одинокая, то нужно дополнительно предоставить справку из органов ЗАГСа о внесении в свидетельство о рождении ребенка информацию об его отце.

Ежемесячное пособие и необходимые документы

Ежемесячное пособие, которое связано с уходом за ребенком назначают безработным в 2015 году мамам, которые не получали пособие по безработице в собесе по месту жительства со дня рождения и до исполнения ребенку возраста до полутора лет, сумма такой выплаты зависит от региона проживания родителей.

Необходимые документы для оформления пособия:

  • заявление о назначении данного вида пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка, за которым необходим уход и его ксерокопия;
  • свидетельство о рождении старшего ребенка;
  • если отец ребенка в данный момент не работает или учится на очной форме – справка из собеса о неполучении пособия по уходу за ребенком;
  • документ, который подтверждает совместное проживание на территории России ребенка с кем-то из родителей, осуществляющего в этот период за ним уход;
  • справка из службы занятости: «о невыплате пособия по безработице».

Пособие назначают не позже, чем через десять дней со времени подачи заявления с документами. Выплата таких пособий оформляется и затем осуществляется органами социальной защиты при помощи отделения почтовой связи или кредитной организации, которую указывает получатель пособия, каждый месяц, не позже чем 26 числа.

Источники: http://little.com.ua/benefit/70204.html, http://formoms.com.ua/articles/vyplata-dekretnyh-v-ukraine-2014/, http://posobie-na-rebenka.ru/po-beremennosti-i-rodam/dlya-bezrabotnyix

Комментариев пока нет!

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр внизу: код подтверждения