Главная » Беременность на ранних сроках

Приказ выплате пособия ранние сроки беременности


Пособие женщинам, вставшим на учет в мед. учреждениях в ранние сроки беременности

С целью совершенствования охраны здоровья материнства и детства, правительство ввело дополнительное единовременное пособие к рождению ребенка. Материальное поощрение призвано стимулировать женщин на первый визит к гинекологу ранее 12 недель беременности.

Кому полагается пособие в ранние сроки беременности?

Пособие по ранней постановке на учет выплачивается из средств социального страхования.

Право на него имеют либо женщины, вносившие деньги на счет социальной страховки (посредством работодателя или самостоятельно), либо учащиеся, за которых авансом платит государство.

К категории «имеющих право» относятся:

  • Работающие женщины. Только те, которые трудоустроены официально. Стаж работы до беременности значения не имеет.
  • Женщины, которые ушли в декретный отпуск в течение месяца после увольнения с работы. Причем, увольнение должно быть вынужденным, а не связанным с желание женщины. Уважительными причинами закон признает: увольнение по болезни; увольнение в связи с переездом – если муж переводится по работе или если возникло заболевание, делающее продолжение работы невозможным; увольнение в связи с необходимостью ухаживать за тяжелобольным или инвалидом (в семье).
  • Женщины, которые стали безработными в связи с упразднением организации-работодателя.
  • Женщины, которые служат в армии.
  • Женщины-студентки дневных отделений высших или средних учебных заведений.
  • Самозанятые женщины. В том случае, когда занятость носит официальный характер, а женщина добровольно, по договору, выплачивает социальные взносы не менее 1 года. На время родов и послеродового отпуска по уходу за малышом мама имеет право оформить приостановление деятельности ИП. В этом случае ей не придется платить «социалку» и налоги.

Для оформления права и получения денег по данной социальной выплате, беременная женщина должна встать на учет не пропустив самый ответственный период в формировании здорового малыша -на сроке до 12 недель, тогда она имеет право на пособие .

Размер выплаты и индексация

Изначально, когда правительство ввело данную выплату (в 1995 г), размер пособия составлял 300 руб. Однако с проведением ежегодной индексации (а к этому обязывает правительство) его размер достиг сегодняшнего значения.

Женщинам, которые живут, работают или учатся в районах Крайнего Севера (и приравненных), фиксированная сумма социальной выплаты дополнительно умножается на районный коэффициент.

Как получить?

Если с постановкой на учет медлить не следует, то за получением денег за столь разумный поступок торопиться не стоит. Получить выплату вы сможете не раньше, чем получите на руки декретный лист. Обычно, «декретные » и пособие за постановку на учет оформляют и получают одновременно.

Однако закон предусматривает и более позднее оформление, но не позже, чем полгода после декретного. Здесь пособие будет выплачено в десятидневный срок.

Основные документы для оформления любого пособия «на рождение» оформляет и выдает женская консультация. По данному виду пособия вам следует оформить соответствующую справку.

Для оформления выплаты вам нужны только паспорт и справка из консультации.

Куда обращаться?

Хотя выплату производит Фонд социального страхования, обращаться за оформлением в собес следует только уволенным с работы женщинам. Остальные должны оформить документы по месту учебы, работы или службы. Самозанятые женщины обращаются по месту заключения социального договора.

В заключение стоит сказать, что ранняя постановка на учет по беременности нужна не государству, а женщине и ее будущему малышу. Пособие по ранней постановке на учет является приятным бонусом к сохранению собственного здоровья.

Назначение пособия на ранних сроках беременности:

Приказ о выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Постановка на учет в медицинском учреждении при беременности, срок которой составляет менее 12 недель, подтвержденная справкой соответствующего содержания, является основанием для выплаты женщине единовременного пособия. Пособие выплачивается в установленном законом размере. Денежная сумма в соответствии с требованиями закона индексируется.

Для этого сотруднице необходимо написать заявление соответствующего содержания на имя директора организации. В заявлении указываются все сведения о работнике, а также даты начала и окончания декретного отпуска. В конце указывается дата и ставится личная подпись работника.

В качестве приложения используется справка из женской консультации или иного медицинского учреждения, подтверждающая постановку на учет.

Образец оформления приказа

Приказ подготавливается в отделе кадров с распоряжения директора и содержит следующие данные (унифицированная форма отсутствует):

  1. полное наименование организации;
  2. дата и номер приказа;
  3. ФИО, должность, структурное подразделение и табельный номер сотрудника;
  4. основание;
  5. сумма выплаты.

В документе обязательна личная подпись директора. После составления приказа с ним обязаны под роспись ознакомиться все лица, которых он касается. Приказ регистрируется в обязательном порядке в журнале регистрации. Полученное пособие не облагается налогом и подлежит уплате в оговоренные сроки.

  • Если женщина не трудоустроена в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия – последнего места работы, направлять заявление на выплату пособия следует в органы социальной защиты населения. Если женщина нигде не трудоустроена, пособие ей не выплачивается.

Приказ о выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Скачать образец Приказ о выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Порядок оформления единовременного пособия женщинам, вставшим на учет по беременности

В соответствии со ст.10 ФЗ О государственных пособиях гражданам, имеющим детей от 19.05.1995 г. №81-ФЗ женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), производится единовременная выплата в размере 300 рублей.

Для получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, необходимо предоставить справку о постановке на учет в медицинском учреждении и написать заявление на имя руководителя организации .

После получения выше перечисленных документов работодатель оформляет приказ.

Единовременное пособие и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка предоставляется одновременно с документами для назначения выплат по беременности и родам.

Если справка о постановке на учет предоставлена позже, то единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности выплачивается в течение 10 дней с даты подачи данной справки (абз.5 п.79 Постановления ФСС РФ от 07.04 г. № 81 ).

Содержание приказ о выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет по беременности

Приказ о выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. не имеет унифицированной формы и составляется в произвольной форме.

Приказ о выплате единовременного пособия должен содержать следующие данные:

  • фамилия, должность, структурное подразделение, табельный номер работника, которому будет производиться выплата;
  • основание выплаты (справка из женской консультации или иного медицинского учреждения, заявление);
  • сумма;
  • и иные данные.

Приказ о выплате единовременного пособия женщинам, вставшим на учет по беременности, подписывается руководителем организации.

С приказом нужно ознакомить работника под роспись - в нижней части приказа работник должен расписаться и поставить дату ознакомления.

Этот документ используется в следующих процедурах:

Приказ о выплате единовременного пособия женщинам, вставшим в ранние сроки на учет по беременности

Какие документы должен предъявить работник для составления этого приказа, чтобы внести их данные в основание пособия?

Приказ издается на основании заявления работника - http://www.freshdoc.ru/kadry/docs/zayavlenie/o_vyplate_posobiya_postanovki_na_uchet_v_rannie_sroki_beremennosti/?fullscreen=1, к которому прикладываются подтверждающие медицинские документы.

Вы действительно хотите удалить выбранные объекты? Удалить Отмена

URL для размещения

Получить код виджета

Код для вставки в заголовок страницы:

Код для вставки в тело страницы:

Техподдержка 8-800-333-14-84 Звонок по РФ бесплатный ICQ: 609-394-313 E-mail: support@freshdoc.ru Skype: freshdoc.support Отдел продаж +7 (495) 212-14-84 sales@freshdoc.ru Заказать звонок

  • Тарифы
  • Интеграция с 1С
  • Партнерам
  • Проекты
  • О компании
  • Видеогид
  • Блог
  • Способы оплаты
Конфиденциальность и безопасность
  • Правила использования сервиса
  • Правила использования информации с сайта
  • Политика конфиденциальности

Копирование и дальнейшее распространение любых текстов с сайта freshdoc.ru без разрешения авторов или администрации сайта, а также заимствование фрагментов текстов будет рассматриваться как нарушение авторских прав. Помните об ответственности, предусмотренной ст.146, п.3 УК РФ. Смотрите правила.
© 2016 DocLab

Источники: http://lifenofear.com/socialnoe-strahovanie/lgoty-i-vyplaty/beremennost-i-rody/rannie-sroki-beremennosti.html, http://btimes.ru/documents/prikazy/prikaz-o-vyplate-edinovremennogo-posobiya, http://www.freshdoc.ru/kadry/docs/prikaz/vyplata_edinovremennogo_posobiya_po_beremennosti/

Комментариев пока нет!

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр внизу: код подтверждения